北方稀土坚决贯彻落实党中央关于保密工作决策部署和制度要求，坚持总体国家安全观，不断完善保密制度体系，全面落实保密工作责任，确保企业生产经营安全平稳运行。

 加强组织领导 提高保密工作“重视度”

 北方稀土设立由党委副书记担任主任的保密委员会，配备保密总监，负责制度制定与监督落实；结合实际制定《北方稀土信息资料传播管理规定》《北方稀土保密管理考核办法》《北方稀土内外宾参观、实习保密管理办法》等，细化举措、压实责任，持续提升保密管理规范化水平；做好关键领域保密管理，推动保密管理工作逐步向区外企业延伸，进一步夯实保密管理基础。

 聚焦关键环节 提升过程管控“执行力”

 北方稀土将保密监督检查作为洞察风险、消除隐患、补齐短板的主要抓手，不定期向各单位下发工作提示；严格执行涉密人员年度台账更新，加强岗前审查与培训，对离岗离职人员落实脱密审查、承诺签订及定期回访，规范涉密人员出国（境）审批流程；依据保密法规，对涉密文件执行严格的签收、登记与核对，所有文件均专柜保存并定期清查存档；遵照相关办法管理涉密计算机，非涉密计算机定期自查，实行内外网物理隔离，严防失泄风险；严格执行涉密会议管理审批制度，会前核实参会人员，统一管理会议文件，采取手机存放信号屏蔽等措施，将保密意识融入日常，将保密责任落到实处，为企业高质量发展筑牢安全基石。

 深化宣传教育 筑牢安全保密“防护网”

 北方稀土着力打造形式新颖、内容生动、覆盖全面、参与广泛的保密教育工作新格局。组织干部职工到保密工作经验丰富的单位开展对标学习，进一步提升公司保密工作管理水平；积极开展保密宣传月、国家安全教育日等活动，通过《包钢日报·稀土专刊》“你好北方稀土”微信公众号等载体，向广大干部职工宣传保密知识；举办保密培训，深入解读相关法律法规知识，剖析典型失泄密案例，结合实际工作讲解保密工作重点与防范措施，今年以来，累计开展保密培训教育300余人次，切实强化职工保密意识与责任担当。

 下一步，北方稀土将持续探索保密工作新方法、新路径，在巩固现有成果的基础上，夯实保密管理和监督检查基础，创新抓好保密宣教培训，织牢织密“保密安全网”，为打造世界一流稀土领军企业保驾护航。