5月26日，国家职业标准《稀土材料生产工》终审会在包头市包钢宾馆隆重举行。本次会议由包头市人力资源和社会保障局主办，中国北方稀土（集团）高科技股份有限公司承办。人社部中国就业培训技术指导中心、自治区人社厅、冶金与有色金属行业协会以及国内多家稀土企业专家、领导齐聚鹿城，集中开展标准终审工作。

 包钢（集团）公司党委常委、副总经理，北方稀土党委书记、董事长刘培勋在致辞中表示，为深入贯彻落实习近平总书记对内蒙古系列重要讲话重要指示精神，北方稀土于2023年在行业内率先启动职业技能标准编制工作；2024年，《中国北方稀土职业技能企业标准》正式发布；2025年11月，完成国家职业技能标准《稀土冶炼工》终审、《稀土材料生产工》初审工作，填补了稀土领域国家职业技能标准空白；此次终审会标志着国家职业标准稀土材料生产工编制工作取得阶段性成果。下一步，北方稀土将全面贯彻落实党的二十届四中全会提出的“健全终身职业技能培训制度”工作要求，以标准编制为抓手，着力打造一支规模宏大、结构合理、技能精湛的高水平技能人才队伍，为高质量建设“两个稀土基地”、提升我国稀土产业全球竞争力提供坚实支撑。

 评审阶段，专家组立足国家稀土产业整体战略布局，遵循职业技能人才培育客观规律，围绕标准与行业规划适配性、技能指标与产业技术匹配度、人才评价体系科学性、上下游行业标准衔接性四大维度，逐条审核、细致研判，并结合行业发展现状提出针对性优化整改建议。经集体评审表决，专家组一致认定：《稀土材料生产工》标准框架完整、等级设置科学、专业术语严谨、贴合一线生产实际，具备全国推广实施条件，同意通过终审。

 “作为稀土行业头部企业，北方稀土一直努力争当国家职业标准的推动者和践行者，依托深厚的产业基础、技术积淀和人才资源，全力推进标准的编制工作，弥补了稀土行业在国家职业技能标准领域的空白。下一步，北方稀土将积极履行好链主企业职责，依托标准深入系统开展技能培养和等级认定工作，持续畅通技能人才成长路径，为稀土行业健康高质量发展提供更加有力的人才支撑。”北方稀土党委工作部（人力资源部）部长张翔宇说。

 包头市人力资源和社会保障局党组成员、副局长、三级调研员刘小荣表示，《稀土材料生产工》国家职业标准的制定，是从国家层面规范稀土技能人才评价的重要举措。该标准立足稀土产业发展实际，为人才培养、技能评价和职业晋升提供了统一的规范与依据。同时，要高标准抓好标准的落地应用，持续赋能稀土产业工人队伍建设，全力为包头建设世界级稀土产业高地夯实人才保障。