8月24日，由人力资源和社会保障部主办，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、包头市人力资源和社会保障局、内蒙古自治区稀土行业协会协办，北方稀土承办的“稀土新材料及产品在具身智能和低空经济领域的应用”国家级高级研修项目正式开班。包头市人力资源和社会保障局党组成员、副局长吴松涛，相关负责人；内蒙古自治区稀土行业协会相关负责人；包钢（集团）公司相关部门负责人；北方稀土党委副书记、工会主席张庆峰，相关部门负责人出席开班仪式。

 张庆峰在致辞中表示，近年来，北方稀土深入实施人才强企战略，构建涵盖科研、中试、产业化全链条的人才培育体系，培养了一批扎根一线、技艺精湛的专业技术队伍，此次积极申报并承办国家级高级研修班，旨在搭建行业专家高端交流平台，引入前沿技术理念，拓宽视野、精进本领，为我国稀土行业培育跨领域、复合型的高层次人才。下一步，北方稀土将充分发挥行业头部企业引领作用，主动对接政府部门，拓展稀土新材料在具身智能和低空经济领域规模化应用的政策空间；全面深化与高校、科研院所、各兄弟企业的协同合作，建立产学研用联合体，营造开放包容、互利共赢的产业生态，为我国稀土产业高质量发展注入不竭人才动能。

 吴松涛在讲话中指出，本次研修班落地包头，既是国家人社部、自治区人社厅对包头“稀土之都”产业地位的充分认可，更是对包头市以人才驱动稀土产业延链、补链、强链的有力支持。全体学员要提高站位，把握机遇，充分认识本次学习的重要意义，将学习成果转化为服务产业发展的实际能力；要勤学善思，互学互鉴，坚持问题导向，以本次高级研修班为桥梁纽带，积极构建长效合作机制，拓展合作领域；要严守纪律，端正学风，严格遵守高级研修班各项管理制度，落实作风建设相关要求，共同维护良好学习氛围。包头市人社局将聚焦稀土、新能源、低空经济等重点产业，持续完善专技人才培养、评价、使用、激励全链条政策体系，全力为各类人才干事创业搭建平台、做好保障。

 据悉，高级研修项目是国家专业技术人才知识更新工程的重要载体，是集聚高层次专业技术人才、服务战略性新兴产业发展的重要平台，承担着破解产业技术瓶颈、培育复合型急需紧缺人才、赋能新质生产力发展的重要使命。本次研修项目共有来自全国各地高等院校、科研机构和企事业单位的专业技术人员、经营管理人员及基层一线专业技术骨干等50余名学员参加。研修班聚焦稀土新材料在具身智能和低空经济领域的应用，创新稀土材料研发范式，布局数字化智能化研发与制造，围绕国内外相关领域最新科研成果、稀土新材料智能设计方法、研发平台及典型探索等开展学习交流。课程设置兼具专业性、实用性、前瞻性，创新采用“主题报告+专题研讨+实地观摩”的多元化教学模式，将前沿理论和产业现场深度融合，为行业培养领军人才，加速稀土产业数字化、智能化转型，最终服务我国战略产业的发展需求。