中国稀土学会成立于1979年11月，是民政部登记注册的学术性社会组织，是中国科协所属全国一级学会，2011年被民政部首批评为4A级社会团体。

 中国稀土学会紧密围绕行业重大科技问题，开展多种形式的学术、技术、市场交流活动，组织编写出版多种图书；开展科技成果评价、培训和科普工作，服务会员单位；开展学科建设，组织编写学科发展报告、产业路线图等研究工作；服务政府部门、企业，开展咨询研究服务工作；积极培养和举荐人才。

 因业务拓展和工作需要，现公开招聘科技成果交流部工作人员。

 一、招聘原则

 为优化管理服务部门职业化能力，适应学会创新发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，选拔德才兼备的优秀人才。

 二、招聘岗位

  科技成果交流部咨询研究与成果交流岗位1-2名。

 三、岗位职责及任职条件

（一）岗位职责

（1）开展学科发展、产业技术和咨询项目等研究，撰写研究报告；

（2）稀土科技信息资源的开发与应用；

（3）组织学术、技术、市场会议交流；

（4）组织开展产业新技术、新产品的展览、展示活动；

（5）组织产学研双向对接；

（6）领导安排的其他相关工作。

（二）任职条件

（1）化学、化工、材料、环境、冶金、地质选矿等相关专业背景，硕士研究生以上学历（博士研究生学历优先）。

（2）爱岗敬业，责任心强，身心健康，原则上要求年龄35周岁以下，优秀者可放宽。

（3）热爱学会工作，勇于开拓创新，具有奉献精神，良好的沟通能力和团队协作精神，一定的组织管理及协调能力。

（4）具有良好的文字能力，有撰写各种报告或项目申报书的经验；发表过相关领域的论文报告。

（5）有学会工作、咨询研究、会议会展组织、科技传媒、科技信息资源开发及应用等工作经验者优先考虑。

四、招聘程序

 1.有意应聘者，请在2024年2月29日之前将应聘材料的电子版发送至电子邮箱：lzme4@163.com。应聘材料具体包括以下二项：

 （1）个人简历（含基本情况、业绩、近照等）；

 （2）其它能够证明应聘者水平、能力的材料。

  未通过初选者，将不通知参加竞聘答辩，材料恕不退回。

  2.初选通过者，将通知安排面试。参加面试者，请准备PPT竞聘报告（报告10分钟，答辩15分钟）。竞聘会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想（可就个人专长，围绕部门职能展开）。

 五、福利待遇

 一经正式聘用，按国家有关规定标准执行福利待遇，提供富有竞争力的薪酬，和良好的工作平台。

 学会不负责进京户口。

 六、工作地点

 中国稀土学会秘书处，北京市海淀区高梁桥斜街13号院。

 七、联系方式

 联系人： 李老师         

 办公电话：010-62173501，移动电话：13581659279

 E-mail：lzme4@163.com

 单位名称：中国稀土学会

 地 址：北京市海淀区高梁桥斜街13号院乙27号楼

 网 址：http://www.cs-re.org.cn

 

                                                                                                                                 中国稀土学会

                                                                                                             2023年12月5日